Prowadzenie ksiąg rachunkowych spółek i osób fizycznych obejmuje:

• opracowanie zasad polityki rachunkowości,
• przygotowanie zakładowego planu kont dostosowanego do potrzeb klienta
• ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych,

• sporządzania rejestrów zakupu i sprzedaży VAT,

• ustalanie wysokości miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy,
• ustalanie wysokości należnego i naliczonego podatku VAT,
• sporządzanie, według wzorów określonych przepisami, deklaracji podatkowych oraz  przekazywanie ich do US,
• sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych GUS,
• sporządzanie planów amortyzacji oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych,
• sporządzanie zeznań rocznych na podstawie danych wynikających z wpisów do księgi,
• zamknięcie roku obrachunkowego jednostki pod kątem podatkowym i rachunkowym wraz ze sporządzeniem bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej,
• sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych i zestawienia zmian w kapitale dla jednostek zobligowanych do ich przygotowania
• sporządzanie przelewów  dot. należności publicznoprawnych (ZUS, US),
• monitoring należności i zobowiązań.

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje:

• sporządzanie umów o pracę, zlecenia, dzieła,
• sporządzanie list płac, oraz rachunków do umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• wykonywanie wszystkich czynności związanych z rejestracją i bieżącą obsługą kadrowo – płacową zapewniającą prawidłowe rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
• sporządzanie deklaracji do ZUS oraz Urzędów Skarbowych
• rozliczenia roczne pracowników (PIT-11,PIT-40)
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników,
• inne czynności na życzenie klienta